Вакансия Санкт-Петербург Инженер систем кондиционирования и хладоснабжения
Автор
Марина
, 02 Июл 2013, 14:45
Сообщений в теме: 26
#21
Отправлено 05 Июль 2013, 13:14
DDAVID, "решать" никого не надо. Я и сам могу
Я не сторонник флуда в таких темах, но, видя безразличие ТС к собственной теме, позволил себе развить дискуссию.
Речь была о менеджерах (менеджерах проектов, менеджерах по продажам - называйте, как хотите). О движущей силе любой климатической компании.
Без них, находящихся на переднем фронте борьбы с клиентом, у компании не будет ни монтажей, ни ПНР, ни сервисного обслуживания и ремонта.
Основная задача - привлечь клиента. Объяснить почему ему нужно иметь дело именно со ним, а не с Петей или Васей.
А там - уже дело техники. Техники организации процесса от подписания Договора до подписания Актов выполненных работ.
В этом процессе участвуют много людей.
Но весь этот процесс должен контролировать один человек - менеджер.
НЕ ПРОИЗВОДИТЬ САМИ ДЕЙСТВИЯ, а контролировать процесс в контрольных точках!
И пусть он не знает, КАК нужно заправлять кондиционер и какое давление должно быть на всасе. Он и не должен это знать.
Для этого есть Артур, Коля или еще кто-нибудь (с). Которые СПЕЦЫ в своем деле.
И вот когда каждый этап этого процесса обеспечивают СПЕЦЫ, вот тогда дело делается.
А у многих на форуме слово СПЕЦ ассоциируется с сервисом, альпинизмом и прочими СОСТАВЛЯЮЩИМИ процесса, называемого "Проектирование, продажа, монтаж и сервисное обслуживание систем кондиционирования и вентиляции"
Я не сторонник флуда в таких темах, но, видя безразличие ТС к собственной теме, позволил себе развить дискуссию.
Речь была о менеджерах (менеджерах проектов, менеджерах по продажам - называйте, как хотите). О движущей силе любой климатической компании.
Без них, находящихся на переднем фронте борьбы с клиентом, у компании не будет ни монтажей, ни ПНР, ни сервисного обслуживания и ремонта.
Основная задача - привлечь клиента. Объяснить почему ему нужно иметь дело именно со ним, а не с Петей или Васей.
А там - уже дело техники. Техники организации процесса от подписания Договора до подписания Актов выполненных работ.
В этом процессе участвуют много людей.
Но весь этот процесс должен контролировать один человек - менеджер.
НЕ ПРОИЗВОДИТЬ САМИ ДЕЙСТВИЯ, а контролировать процесс в контрольных точках!
И пусть он не знает, КАК нужно заправлять кондиционер и какое давление должно быть на всасе. Он и не должен это знать.
Для этого есть Артур, Коля или еще кто-нибудь (с). Которые СПЕЦЫ в своем деле.
И вот когда каждый этап этого процесса обеспечивают СПЕЦЫ, вот тогда дело делается.
А у многих на форуме слово СПЕЦ ассоциируется с сервисом, альпинизмом и прочими СОСТАВЛЯЮЩИМИ процесса, называемого "Проектирование, продажа, монтаж и сервисное обслуживание систем кондиционирования и вентиляции"
#22
Отправлено 05 Июль 2013, 13:56
Евгений Львович, работаю на объектах по сервису и ПНР с промом без менеджеров и дерехторов над менеджерами.
Что я делаю не так?
Секрет прост. Ко мне обращаются не потому что спецов мало, а потому что быстро нахожу решения проблем.
Всегда на шаг впереди.
И ценниг при этом чуть ниже официалов, техническая подготовка которых в районе плинтуса.
Что я делаю не так?
Секрет прост. Ко мне обращаются не потому что спецов мало, а потому что быстро нахожу решения проблем.
Всегда на шаг впереди.
И ценниг при этом чуть ниже официалов, техническая подготовка которых в районе плинтуса.
#23
Отправлено 05 Июль 2013, 14:11
Евгений Львович, работаю на объектах по сервису и ПНР с промом без менеджеров и дерехторов над менеджерами.
Что я делаю не так?
Секрет прост. Ко мне обращаются не потому что спецов мало, а потому что быстро нахожу решения проблем.
Всегда на шаг впереди.
И ценниг при этом чуть ниже официалов, техническая подготовка которых в районе плинтуса.
Что я делаю не так?
Секрет прост. Ко мне обращаются не потому что спецов мало, а потому что быстро нахожу решения проблем.
Всегда на шаг впереди.
И ценниг при этом чуть ниже официалов, техническая подготовка которых в районе плинтуса.
Вы быстро находите решение проблемы и всегда на шаг впереди - значит Вы лучший СПЕЦ, чем другие спецы, а тем более официалы, техническая подготовка которых ниже плинтуса.
А работаете в основном по сарафанному радио, скорее всего.
И Ваш профессионализм - лучший залог того, что у Вас всегда будет работа.
И чем больше "оленей" - тем Вам лучше.
Вы - скорая помощь! Врач-реаниматолог климатического рынка.
Но уважайте и другие профессии: гинекологов, неонатологов и педиаторов.
Потому что прежде, чем Вас позовут на объект, должны сработать директора, проектировщики, менеджеры и т.д. и т.п.
#24
Отправлено 05 Июль 2013, 14:27
Дядя Коля просто сначала должны накосячить "другие врачи")) а потом твоя работа))
#25
Отправлено 05 Июль 2013, 14:37
Дядя Коля просто сначала должны накосячить "другие врачи")) а потом твоя работа))
Золотые слова!
Сначала должен родиться человек, а потом у него заболит сердце, откажет печень и т.д.
Не будет человека - не будет проблемы.
Не будет на объекте проблем - зачем нужен дядя Коля?
#26
Отправлено 05 Июль 2013, 15:01
Быстро и качественно создаю проблемы у промышленного оборудования., новый виток эволюции на климатическом рынке.
#27
Отправлено 05 Июль 2013, 21:07
Так випем же за кибернэтике!!!