Доход монтажников и начальнегов в Одессе.
#61
Отправлено 03 Июнь 2012, 13:28
#63
Отправлено 03 Июнь 2012, 14:35
Артур левачит, как и я. А твои монтажники привязаны к конторе.
#64
Отправлено 03 Июнь 2012, 14:53
Артур левачит, как и я. А твои монтажники привязаны к конторе.
Конечно привязаны, это и есть основная идея работы с персоналом, но это не значит, что я не должен игнорировать их потребности и НЕ оказывать им какую-то может даже не материальную помощь ...
А вот как раз наличие или даже правильней сказать желание левачить, это уже не изученный аспект потребностей ...
#65
Отправлено 03 Июнь 2012, 15:02
нафига мне вкалывать вечерами и по выходным, если у меня итак достаточно их будет?))
#66
Отправлено 03 Июнь 2012, 15:03
#67
Отправлено 03 Июнь 2012, 15:07
нафига мне вкалывать вечерами и по выходным, если у меня итак достаточно их будет?))
У кого как. У меня шабашки - это развитие, изучение нового. Денех кагбы хватает.
Если рутина, я не поеду на объект ваще. Деньги в этом плане уже не так важны.
#68
Отправлено 03 Июнь 2012, 15:08
Если рутина, я не поеду на объект ваще. Деньги в этом плане уже не так важны.
Вот для тебя например подходит мотивация в виде сложных и интересных случаев (как пример не материального стимулирования) ...
#69
Отправлено 03 Июнь 2012, 15:52
Какое может быть нематериальное стимулирование для монтажников? НИКАКОГО. Брехня всё это.
А изучение новой техники при низкой зп- это стимулирование к тому, чтобы монтажники свалили.
#70
Отправлено 03 Июнь 2012, 16:03
Борис, надо быть скромнее. А то после Казакова KX6 получается мы с Костей лохи за три копейки запустили VRF. Т.к. после твоего ценнига мы выглядели демпингерами.
Т.е. заказчику ты заряжаешь нормально, а своим сотрудникам про не материальную помощь рассказываешь?
И еще. Почему директор основатель катается по сервису и ПНР? Не доверяешь своим спецам? Или найти спеца на условиях сделки по сервису анреал?
#71
Отправлено 03 Июнь 2012, 16:05
Речь немного о другом, сколько нужно заплатить монтажнику относительно средней температуры по больнице, чтобы он не свалил к другому дяде?
В дискуссии есть и монтажники и сервисники и директора, так что тут "объективный поиск истины"
Приведу пример по Казани.
Есть тут у нас одна фирмы, у чела цена на бытовуху самые низкие, шописец. В среднем на 1-2 тысячи ниже, чем у даже самых "продаванов".
В итоге выясняецца, что у него работают в основном таксисты. Монтаж стоит 5 тысяч, трасса до 5 метров. Он даёт им 4 тысячи, штуку себе. Авто, инструмент, расходка до 5 метров с таксистов. Вот и считайте. 4 рубля на двоих. Чистыми выходит от силы 2-2,5. А на зажатую тысячу чел скидывает цену на кондеры. Берут на ура. Только зашиваться стал, уж больно много косячат таксисты, да и даже в этом случае бегут левачить при первом удобном случае.
Отсюда вижу один путь отсутствия косяков, бегунков и прочее. Монтажники должны получать всю сумму с монтажа (машина, расходка и инструмент с монтажников). Только тогда они не будут косячить (в идеале), ибо за полную сумму и спрос полный. К тому же нет смысла левачить, так как основная работа и есть по сути левак. Это всё ИМХО. У нас в Казани самые лучшие монтажи делаются именно так. Но эта схема только работоспособна в случае отсутствия демпинга. Так как недобор на продажах продаваны компенсируют отжатием у монтажников. А так как демпинг везде, то схема практически не работоспособна
#72
Отправлено 03 Июнь 2012, 16:55
А изучение новой техники при низкой зп- это стимулирование к тому, чтобы монтажники свалили.
Парень из Казани, иди учить психологию, ты не дорос ещё до понимания вопроса, а стараешься при этом выдать "умное" суждение ...
#73
Отправлено 03 Июнь 2012, 16:58
нематериальное стимулирование может быть только одно - научиться и свалить
#74
Отправлено 03 Июнь 2012, 17:04
Лентяй, и далеко не далекий слесарь, сам не знает как прогнуться в Саратове в новой фирме (если помнишь даже не знает как правильно табличка называется), даже не занет как большую часть параметров замерить из этой таблицы, собственно за отсутствие развития и был отчислен из рядов ...
Он не главспец, и ничего он у меня не отобрал, а залез лишь туда куда я соваться не захотел ...
Распознал я этого товарища весьма вовремя, и убрал ...
Для справки он сейчас не более чем наемный монтажор ...
Про Казакова, ты уже ересь какую-то несешь, все движения по ней с тобой обсуждались ...
А после того как БИОКОНД на меня зака слил затаил на меня обиду ...
Нехорошо так поступать ...
#75
Отправлено 03 Июнь 2012, 17:18
Геннадий Букин утверждает, что за 50 у.е. сдельных на бригаду из 2- х человек его мегаспецы творят чудеса, работают по 15-30 лет, не косячат, не бегают, как от Бориски и т.п. монтажно климатических контор.
Хотелось бы услышать расклад по доходам и расходам в отдельно взятом городе Одесса.
Волна, об этом я уже не один раз писал на этом форуме . Всё предельно просто и понятно - это у вас цену себе сложить и обосновать не могут
За стандартный монтаж 20-35-го бригада квалифицированных монтажников получает 60$. Остальное - кронштейны - 10$, магистраль 12-14$ мп.
В среднем по городу монтажники получают 50$.
Из-за этого - 4-ре страницы срача ?
#76
Отправлено 03 Июнь 2012, 17:29
Бонус в 150 руб держит монтажников, от поиска других рабочих мест.
У меня бригаде 1200 руб. По городу от 600 руб, до 1200.
#77
Отправлено 03 Июнь 2012, 17:31
#80
Отправлено 03 Июнь 2012, 18:25
А за фига ли тут на меня наезжаешь? Я делаю доп. Получаю за это бабло. У тебя делают доп монтажники и тоже получают бонус к стандарту.
И почему тебя так сильно задевает, что я получаю, а не монтажники? Чем я отличаюсь от них?
Мля что за человек то ты такой гнилой?