О вакуумировании

Отправлено 24 Март 2012, 01:08

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 01:18

Цитата(V@D1k @ 23.03.2012, 23:22)

логика в том что специалист должен получить достойную зп..
вопрос, во сколько по-твоему дирехтор должен получать больше монтажника?
ну или какая должна быть оплата?

А солько должен получать директор , который все организовал и обеспечил необходимым ?

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 03:48

Цитата(olart07 @ 24.03.2012, 1:04)

Звиняйте Вадик , но тут я на стороне Бориски . Чтож ты то до сих пор со своей конторы не ушел , и с чего вдруг ты решил что вдруг от него разбегуться ? Уже одно то говорит о не ординарных способностях что Бориска смог организовать чтоб работали на него .

с каких пор организаторские способности стали неординарными? ушел Вадик во фриланс или не ушел - как специалист он не меняеца. он фпринципе совмещает, как и многие

Цитата(olart07 @ 24.03.2012, 1:08)

Как говорят американци - Если вы такие умные , то покажите свои деньги !

деньги любят тишину - хз кто сказал =)

Цитата(olart07 @ 24.03.2012, 1:18)

А солько должен получать директор , который все организовал и обеспечил необходимым ?

есть директоры, а есть бизнесмены =) и есть рабочие. так вот тут не как в армии.... не плох тот рабочий , который не мечтает стать директором или бизнесменом. мне например достаточно "ремеслинеческого" уровня. ну пока покрайней мере =) а там хз... вруг жизнь заставит стать аццким эксплуататором. но именно заставит, цели такой нет.

шо касаеца бабла - то же всё не просто. моё мнение - в кондерных конторах директора/владельцы получать своё должны с продажи техники.чем круче контора, тем круче техника и тем больше бабла =)
а монтажные, равно как и сервисные - это сопровождение, где прибыли слезы (процентов 10 как и везде в смр) - остальное бабло это зарплаты персонала и оборудование/расходник/инструмент. у нас же большинство контор хочет с цены монтажа поиметь прибыль от 100% =)

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 03:55

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 08:15

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 08:15

Цитата(BomBule @ 24.03.2012, 3:48)

шо касаеца бабла - то же всё не просто. моё мнение - в кондерных конторах директора/владельцы получать своё должны с продажи техники.чем круче контора, тем круче техника и тем больше бабла =)
а монтажные, равно как и сервисные - это сопровождение, где прибыли слезы (процентов 10 как и везде в смр) - остальное бабло это зарплаты персонала и оборудование/расходник/инструмент. у нас же большинство контор хочет с цены монтажа поиметь прибыль от 100% =)

Работа тот же товар, который надо уметь и продать, без этого уменья рабочий не нужен ...

А вот за сколько этот товар продадут, рабочего не касается, состав работы от этого не поменяется, ровно как и стоимость для рабочего ...

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 09:48

Цитата(Boriska @ 24.03.2012, 8:15)

Работа тот же товар, который надо уметь и продать, без этого уменья рабочий не нужен ...

А вот за сколько этот товар продадут, рабочего не касается, состав работы от этого не поменяется, ровно как и стоимость для рабочего ...

да это понятно... только потом смысл удивляца объявам на авито - смонтируем за 5 тыр =)

а рабочий всегда нужен, потому как проданный , но не смонтированный кондер нафиг никому не нужен. (сорри за туфтологию)

и не для того дистрибьютер по 50% скидоны на оборудование дает, чтобы вы исчо и с монтажа 100% отжимали =)

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 09:51

Цитата(airwave @ 24.03.2012, 8:15)

Борис прав. Незаменимых не бывает.
И Вадик прав. Основная задачи работадателя заставить въебывать больше за меньшие деньги.
Проблемы негров шерифа неябут.

незаменимых не бывает, согласен. но чтобы найти толкового - нужно много чего перелапатить, а это время и деньги. поэтому если контора заинтересована в человеке, то как правило идет на многие уступки и намногое закрывает глаза.

на негров то же срать, тут как бы на шерифа не негры, а собственные помошники (образно) наезжают =)

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 10:19

Цитата(BomBule @ 24.03.2012, 9:48)

да это понятно... только потом смысл удивляца объявам на авито - смонтируем за 5 тыр =)

а рабочий всегда нужен, потому как проданный , но не смонтированный кондер нафиг никому не нужен. (сорри за туфтологию)

Ты свое бабло считай ...

А то горазд выступать на все готовое, ГСМ предоставь, инструмент предоставь, объект найди, расходным материалом обеспечь, обучи, с заказчиком все нюансы обговори и прорешай, а он мля такой "незаменимый" приперся со своими понтами да ещё его и в жопу целуй ...

Тебе не кажется, что в такой цепочки твоя корова должна молчать ?

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 10:34

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 11:11

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 12:55

Ух, и больную тему вы затронули!

Бл.. логика монтажника, в большинстве случаев, отличается от логики всего цивилизованного мира!
"Больше работы, больше денег"! Нет же...
Он б... незаменимый! Его должны ценить, ему должны больше платить!

Цитата(V@D1k @ 23.03.2012, 23:22)

вопрос, во сколько по-твоему дирехтор должен получать больше монтажника?

Не понимаю какого..., вообще это должно волновать монтажника?
Жуй свою морковку молча! Не нравиться, ищи другого работодателя. Которому ты сможешь впарить себя дороже!

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 13:51

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 14:01

ОК, работа - товар. Но почему-то некоторые забывают, что у каждого товара есть себестоимость (здесь образно: сырье, качество изготовления и т.п.). Тот же пусковой конденсатор для компрессора может быть для производителя нескольких вариантов, отличающихся друг от друга. А производитель (здесь читай - директор) уже определяет какой вариант детали (здесь читай - монтажника) ему использовать в своем изделии (здесь читай - нанять себе на работу).
В свою очередь товар-монтажник объективно определяет свою себестоимость. Его даже можно в большой степени представить производителем комплектующей детали (того же пускового конденсатора) для комплектации кондиционера. И теперь именно он - монтажник - определяет себестоимость, т.е. объективно оценивает свои знания и навыки, парк инструмента, авто, гибкость рабочего графика и т.д. И, если производителю кондиционера (директору) не нравится по каким-либо параметрам комплектующее изделие (товар-монтажник), то он вправе использовать другие варианты. В свою очередь монтажник, зная свою объективную реальную стоимость, вправе не продавать себя дешевле. Разве что, крупным оптом

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 15:10

Цитата(Artyom_dn @ 24.03.2012, 12:55)

Ух, и больную тему вы затронули!

Шо, так все плохо ?

Цитата(Artyom_dn @ 24.03.2012, 12:55)

Бл.. логика монтажника, в большинстве случаев, отличается от логики всего цивилизованного мира!
"Больше работы, больше денег"! Нет же...
Он б... незаменимый! Его должны ценить, ему должны больше платить!

Не понимаю какого..., вообще это должно волновать монтажника?
Жуй свою морковку молча! Не нравиться, ищи другого работодателя. Которому ты сможешь впарить себя дороже!

О какая реакция, накипело .. ))) видать у тебя проблемы с персоналом ...

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 15:11

Цитата(qwerty @ 24.03.2012, 15:10)

Шо, так все плохо ?
О какая реакция, накипело .. ))) видать у тебя проблемы с персоналом ...

Чпокают друг друга без любви.)))
По любви однако приятнее)

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 15:17

Цитата(Пчёла @ 24.03.2012, 15:11)

Чпокают друг друга без любви.)))
По любви однако приятнее)

Для некоторых новоиспеченных диреХторов оказывается иногда большой новостью из серии необъяснимых парадоксов, что квалифицированные монтажники леКко обходятся без директоров, а вот директора без них - никак. Может в этом проблема ? ))

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 15:26

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 17:27

• Наверх

Отправлено 24 Март 2012, 18:51

Чтоб скинуть пар , предлогаю встретится на Куликовом поле и набить дркуг другу морду ! Бей жидов спасай Россию !

• Наверх